薪酬福利
· 薪酬結構
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年薪=年基本工資+工齡工資+年終績效工資
· 社會保障
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養老保險、失業保險、生育保險、工傷保險、醫療保險、住房公積金、員工意外險
· 員工福利
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帶薪假：公司員工享受國家法定節假日、婚假、產假、哺乳假，陪產假、喪假、年假及公司規定的其他假期； -
午餐補貼及過節費：公司給員工提供午餐補貼；中秋節、春節公司給員工發放過節費； -
體檢：公司組織員工一年一度的體檢； -
娛樂活動：為促進員工身心健康，公司常年組織開展形式多樣的文化體育活動； -
其他福利：防暑降溫費、員工生日賀金、結婚賀禮，同時公司還制定了全面、周全的員工困難補助及慰問制度。